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年关离职党必看!北京工作居住证安置宝典

发布者:蚂蚁优服

v lujokerm 宝子们,眼瞅着到了金三银四,是不是身边不少小伙伴都开始谋划着离职换赛道啦?但如果你手上拿着北京工作居住证,那可千万要稳住!这玩意儿要是离职后没安排明白,分分钟影响你的各种权益,不过别担心,今天就来给大家扒一扒离职后工作居住证的完美安置攻略。 
 
宝子们一定要牢记,咱们的工作居住证必须挂靠在有接收资质的单位,这样才能一直保持“活力”,正常发挥作用。一旦离职,原单位那边就会迅速跟它“划清界限”,社保一减员,关联一解除,咱这证就立马进入“挂机”状态,啥也干不了了。 
重点来咯!这个时间节点宝子们拿小本本记好。离职后,原单位会快速处理社保减员和解除工作居住证关联的事儿。政策上要求咱们必须在 60 天内找到新“婆家”(新单位)完成聘用单位变更(聘变)这一关键操作。一旦超时,那聘变审核就会无情地给你亮起红灯,到时候再想挽救,简直难如上青天!而且哦,这里面还有个隐藏的小陷阱,社保在这 60 天内绝对不能断缴,断缴的话,后续工作居住证续签的时候,就等着头疼吧,还可能牵扯出一堆其他麻烦事儿。所以保险起见,咱最好能在 30 天内就搞定和新单位的关联,这样心里才踏实。 
还有一个至关重要的点,宝子们一定要注意单位的一致性!社保、个税、工作居住证这三兄弟必须在同一家主体单位,绝对不能分家!说个真实的事儿,我有个朋友前阵子就栽在这上面了。他离职后工作居住证处于挂起状态,就只想着把社保交上,工作居住证那边完全没管。结果现在入职新单位,想要完成聘变的时候,发现根本行不通,证件直接“躺平”无法使用了,可把他急坏了! 
其实真没那么复杂,只要在离职后的 30 天内赶紧行动起来,就不会出啥大岔子。如果运气好,很快找到了新单位,而且人家有接收工作居住证的资质,那就麻溜地把证转过去,完成关联,继续美滋滋地享受它带来的各种福利。但要是暂时没找到合适的工作,或者新单位不具备接收资质,也别慌!这时候找个专业靠谱的机构来帮忙托管过渡一下,就能实现无缝衔接,稳稳地确保工作居住证持续有效。 
宝子们,工作居住证可是咱在北京打拼的重要“武器”之一,一定要好好呵护它哦!要是你们还有啥关于工作居住证的问题,欢迎随时在评论区留言,咱们一起探讨解决办法。 
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