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离职后工作居住证处理指南

发布者：蚂蚁优服

v LuJokerM 宝子们，离职后工作居住证的处理可是个重要事儿，不然它就“罢工”啦，今天咱就来唠唠咋整
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【有新单位的情况】
要是你已经找好新单位，并且新单位有接收工作居住证的资质，那恭喜你，事情相对简单些。离职时，一定要跟原单位要离职证明等相关材料哦。离职后，原单位会解除社保和工作居住证的关联，你就赶紧把工作居住证直接转到新单位就行啦。这样就能保证工作居住证一直有效，继续为你的生活和工作“保驾护航”。
【暂无新单位的情况】
要是暂时还没确定新单位，或者新单位没有接收资质，别慌！托管工作居住证就是个超棒的解决办法。这能让你的工作居住证在离职后依然保持有效，超省心的。
【注意事项，一定要看！】
1. 社保不能断缴哦！这可是重中之重，一旦断缴，可能会影响工作居住证的有效性，甚至后续的续签等都会出问题，所以一定要想办法保持社保的连续性。
2.定期检查工作居住证的状态。在托管期间，要时不时看看它是不是还好好“活着”，确保其有效性，这样心里也踏实。
3. 社保、个税、工作居住证必须在同一家主体单位，绝对不能分离。这是硬性规定，违反了可就麻烦啦，所以在处理相关事务时，一定要确保三者的一致性。
4.离职后，政策要求工作居住证在 60 天内转入新单位哦，不过为了保险起见，建议你在离职后 30 天内就完成操作，这样能避免出现意外情况导致工作居住证失效。
宝子们，离职后的工作居住证处理就按这个来，希望能帮到你们呀！要是觉得有用，赶紧点赞收藏起来吧。

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